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Relatório igualdade salarial

* Este relatório atende a Lei 14.611-2023.
* É disponibilizado para estabelecimentos (CNPJs) com mais de 100 colaboradores.
* Foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base nos dados do e-Social e RAIS de 2022 e publicado por este órgão em 28/03/2024.
* As informações foram apresentadas conforme critérios e forma de cálculo definidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego e agrupadas de acordo com os Grandes Grupos* da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). Grandes Grupos*: uma classificação que reúne vários CBOs, utilizados em diversos cargos e áreas.
* No relatório de igualdade salarial, a informação de raça não foi incluída pois, até abril de 2023, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) classificava raça como dado sensível, não exigindo sua coleta nas admissões. A obrigatoriedade surgiu com a lei 14.553/2023, após o período reportado em 2022.
* Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13.709/2018.
* A Global Estratégias Financeiras acredita que, para os próximos relatórios, o Ministério do Trabalho e Emprego utilizará dados atualizados, permitindo uma análise atual do cenário da Companhia.

Relatórios de transparência e igualdade salarial

CNPJ: 14.387.308/0002-27 – GLOBAL SOLUCOES FINANCEIRAS LTDA

CNPJ: 12.680.193/0002-39 – GESTAO CONTACT CENTER E COBRANCA LTDA